آینده مبهم برنامه‌نویسی و بحران حذف توسعه‌دهندگان تازه‌کار
در سال‌های اخیر، موقعیت شغلی توسعه‌دهندگان تازه‌کار به‌شدت محدود شده است. روزگاری شرکت‌ها مشتاق جذب نیروهای جوان و پرانرژی بودند تا در کنار پروژه‌ها رشد کنند، اما امروز با پیشرفت سریع هوش مصنوعی و فشار برای کاهش هزینه‌ها، بسیاری ترجیح می‌دهند تیمی کوچک اما باتجربه داشته باشند و وظایف ساده را به ابزارها بسپارند.
این تغییر، فقط یک موضوع استخدامی نیست؛ بلکه زنگ خطری برای آینده صنعت نرم‌افزار است. توسعه‌دهندگان ارشد هم روزی همین مسیر تازه‌کاری را طی کرده‌اند. اگر امروز فرصت تجربه عملی از تازه‌کارها گرفته شود، چند سال دیگر کمبود نیروهای ماهر، پروژه‌ها را فلج خواهد کرد.
چرا این اتفاق افتاده؟
-
فشار اقتصادی – شرکت‌ها می‌خواهند با حداقل نیرو بیشترین خروجی را بگیرند.
-
قدرت ابزارهای AI – از GitHub Copilot گرفته تا ChatGPT، بسیاری از کارهای تکراری و ساده با هزینه کمتر انجام می‌شود.
-
فرهنگ تحویل سریع – آموزش نیروهای تازه‌کار به چشم یک هزینه اضافی و زمان‌بر دیده می‌شود.
عواقب بلندمدت
-
حذف مسیر یادگیری عملی برای نسل جدید برنامه‌نویسان
-
افت کیفیت نرم‌افزار در بلندمدت به‌دلیل نبود نیروهای تازه‌نفس
-
ایجاد شکاف مهارتی بین تازه‌کارها و نیروهای باتجربه
اگر این روند ادامه پیدا کند، صنعت نرم‌افزار وارد عصر تاریک برنامه‌نویسی خواهد شد؛ جایی که توسعه‌دهندگان باتجربه بازنشسته می‌شوند و جایگزینی برایشان وجود ندارد. تنها راه نجات، بازگشت به فرهنگ یادگیری در حین کار، سرمایه‌گذاری در آموزش، و ایجاد مسیر رشد شغلی برای نیروهای تازه‌کار است . حتی اگر در کوتاه‌مدت هزینه‌بر باشد.
منبع: مشاهده مقاله در Medium
